В связи с установлением компенсационной модели оплаты труда тренеру Beauty

.

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. УТВЕРДИТЬ следующую схему начисления заработной оплаты тренеру Beauty  с 01.01.2005 г.:  

«Оклад + 100% премия * КТУ»

 

КТУ – проставляет коммерческий директор ООО «», по результатам работы за  месяц тренера Beauty и предоставляет в бухгалтерию на третий рабочий день в начале месяца следующего за отчетным.

Тренер Beauty: оклад — 6 430 руб. + премия — 6 430 руб. *КТУ.

2. УСТАНОВИТЬ базовые требования к выполнению должностных обязанностей тренера Beauty:

«       Внешний вид;

«       Тестирование (знание товара);

«       Отчетность (качество и своевременность);

«       Обучение (согласно плану на месяц).

Невыполнение одного из базовых требований снижает КТУ на 0,05.

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.