Следует выделить несколько недостатков выбранных методов

.

 

Активное наблюдение рабочего дня как метод сбора данных я считаю не рациональным, применительно к школе, поэтому стоит подумать о замене его на другой.

В методах анализа и методах формирования наблюдается повтор метода опытного метода. Один и тот же метод использован 2 раза, что сужает функциональность организации и его методологические подходы.

Остальные методы выбраны правильно, четко характеризуют деятельность школы, также позволяют дорабатывать существующие приемы управления и организации труда путем анализа и аналогии.

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.